Ogólne warunki
współpracy

1. Zakres stosowania Warunków

1. OWW stosuje się do wszystkich czynności prawnych, których stroną jest lub może być Spółka, w tym w szczególności do umów, porozumień, ugód, ofert, ustaleń, formularzy, zapytań, oświadczeń, wniosków, informacji, korespondencji oraz zamówień, bez względu na ich formę, formułowanych, składanych, wysyłanych, przekazywanych lub otrzymywanych przez Spółkę, w związku z prowadzoną przez Spółkę działalnością gospodarczą. OWW stosuje się także do jakichkolwiek czynności poprzedzających nawiązanie jakiegokolwiek stosunku prawnego, w tym zobowiązaniowego przez Spółkę z podmiotem trzecim.
2. Stosowanie jakichkolwiek wzorców umów podmiotów trzecich, w szczególności, lecz nie tylko regulaminów, wzorów umów, ogólnych warunków umów czy zamówień, innych aniżeli OWW jest całkowicie wyłączone w stosunku do Spółki, chyba że Spółka i podmiot trzeci, z którym nawiązywany jest jakikolwiek stosunek prawny, na piśmie pod rygorem nieważności postanowili odmiennie. Wzorców umów podmiotów trzecich nie stosuje się wobec Spółki nawet wówczas, kiedy Spółka nie zgłosił wobec takich wzorców umów sprzeciwu.
3. Zawarcie jakiegokolwiek stosunku umownego nie oznacza wyrażenia przez Spółkę zgody na stosowanie i obowiązywanie jakichkolwiek wzorców umów podmiotów trzecich, nawet wówczas, kiedy podmiot trzeci wskazał, że posługuje się wzorcem umów.
4. Do włączenia jakiegokolwiek wzorca umownego podmiotu trzeciego w stosunek prawny ze Spółką lub ustalenia jego obowiązywania w stosunku do Spółki, w całości bądź części, nie jest uprawniony jakikolwiek pracownik lub współpracownik Spółki, bez względu na zajmowane w Spółce stanowisko, chyba, że osoba ta będzie się legitymować stosownym pełnomocnictwem w tym zakresie. Niniejsze postanowienie nie modyfikuje oraz nie wyłącza lub ogranicza uprawnienia osób wskazanych w Rejestrze Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego do działania w imieniu Spółki, jak również sposobu tegoż działania.
5. Zawarcie przez Spółkę jakiegokolwiek stosunku prawnego, regulującego w sposób odmienny kwestie uregulowane w OWW, nie wyłącza w pozostałym i niezmienionym zakresie stosowanie OWW, chyba że Spółka i podmiot trzeci postanowią odmiennie.
6. OWW dostępne są na stronie internetowej Spółki https://mergedirect.pl/ w zakładce „Warunki współpracy”.

2. Potrącenia należności

1. Jakikolwiek podmiot trzeci bez uprzedniej i pisemnej zgody Spółki nie jest uprawniony do potrącania jakiejkolwiek należności przysługującej temu podmiotowi trzeciemu wobec Spółki z należnością przysługującą Spółce, wobec tego podmiotu trzeciego, bez względu na rodzaj, wartość czy podstawę prawną lub faktyczną powstania takiej należności.
2. Spółka jest uprawniona do dowolnego potrącania jakiejkolwiek należności przysługującej Spółce wobec podmiotu trzeciego z należnością podmiotu trzeciego, którą podmiot trzeci posiada wobec Spółki.

3. Przeniesienie praw i obowiązków

1. Jakikolwiek podmiot trzeci nie jest uprawniony do przeniesienia ani w całości, ani w części swoich praw oraz obowiązków wynikających z jakiegokolwiek stosunku prawnego, którego stroną jest Spółka, bez względu na podstawę prawną i faktyczną powstania danego prawa bądź obowiązku, na jakąkolwiek osobę trzecią, bez uprzedniej zgody Spółki wyrażonej w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
2. Podmiot trzeci dokonujący jakiejkolwiek czynności ze Spółką lub wobec Spółki, a także będący stroną stosunku prawnego ze Spółką, wyraża zgodę na przeniesienie przez Spółkę na dowolny podmiot trzeci, w całości bądź w części praw oraz obowiązków Spółki, wynikających z jakiegokolwiek stosunku prawnego.

4. Spory

1. W przypadku zaistnienia sporu związanego, wynikającego lub powstałego przy okazji negocjowania, zawierania, wykonywania lub rozwiązywania jakiegokolwiek stosunku prawnego, którego stroną jest Spółka, a w szczególności sporu dotyczącego: istnienia, ważności lub skuteczności stosunku prawnego lub poszczególnych postanowień czy sposobu realizacji, Spółki i podmiot trzeci będący stroną stosunku prawnego ze Spółką w pierwszej kolejności podejmą działania zmierzające do jego polubownego rozwiązania, w szczególności poprzez przeprowadzenie stosownych negocjacji.
2. W przypadku nie osiągnięcia porozumienia co do sposobu rozwiązania sporu w ramach negocjacji, o których mowa powyżej w terminie 60 dni od powstania sporu, spór będzie podlegał ostatecznemu rozstrzygnięciu przez sąd polski, właściwy według siedziby Spółki, zaś prawem właściwym będzie wyłącznie prawo polskie.

5. Informacje poufne

1. Podmiot trzeci dokonujący jakiejkolwiek czynności ze Spółką lub wobec Spółki, a także będący stroną stosunku prawnego ze Spółką ma obowiązek, bez ograniczeń w czasie, do zachowania w tajemnicy oraz do traktowania jako ściśle poufnych wszelkich informacji, które nie są powszechnie dostępne dla osób trzecich, uzyskanych, w formie ustnej, pisemnej, graficznej lub utrwalonej w inny sposób (elektroniczny, płyta CD, twardy dysk, itp.), w szczególności informacji natury biznesowej, technicznej, ekonomicznej, handlowej, strategicznej, organizacyjnej, prawnej, koncepcyjnej lub twórczej dotyczącej Spółki, niezależnie od tego czy informacje takie zostały udokumentowane oraz niezależnie od tego, czy podmiot trzeci otrzymał je bezpośrednio od Spółki lub pracownika bądź współpracownika Spółki („Informacje Poufne”).
2. Informacjami Poufnymi są w szczególności treść rozmów, ustaleń i negocjacji, wszelkie informacje dotyczące organizacji, schemat działalności, wyposażenia, hardware, software, plany biznesowe i marketingowe, struktura zatrudnienia, dokumentacja, projekty, zestawienia, wyniki badań i analiz, procedury, know-how, cenniki, kosztorysy, oferty, informacje o wynagrodzeniach, nazwy klientów Spółki oraz fakt współpracy ze Spółką.
3. Podmiot trzeci zobowiązuje się w szczególności do:
   1. zabezpieczania nośników elektronicznych i systemów informacyjnych, do których podmiot trzeci ma dostęp lub które są w jego posiadaniu lub na których zapisano Informacje Poufne, a w przypadku zażądania przez Spółkę także do zwrotu Informacji Poufnych,
   2. Informacje Poufne nie będą dalej przekazywane przez podmiot trzeci, z wyjątkiem pracowników lub współpracowników, doradców, dla których znajomość Informacji Poufnych jest konieczna.
4. Podmiot trzeci przyjmuje obowiązek informowania osób wskazanych powyżej, o poufnym charakterze przekazywanych informacji oraz obowiązkach wynikających z OWW. Podmiot trzeci zobowiąże te osoby do przestrzegania poufności Informacji Poufnych w co najmniej takim zakresie, jak określony w OWW. Podmiot trzeci odpowiada za przestrzeganie przez osoby wskazane powyżej obowiązków wynikających z OWW, tj. odpowiada za ujawnienie Informacji Poufnych przez osoby wskazane powyżej, tak jak za przestrzeganie obowiązków własnych.
5. Ograniczenia i zobowiązania wskazane powyżej nie obejmują Informacji Poufnych, które były powszechne i ogólnodostępne wcześniej niż je uzyskano lub ujawniono. Ograniczenia i zobowiązania wskazane powyżej nie obejmują Informacji Poufnych, które stały się publiczne i ogólnodostępne po ich uzyskaniu przez podmiot trzeci lub ich ujawnieniu, przy czym podmiot trzeci nie ponosi odpowiedzialności za ich ujawnienie.

6. Klauzula salwatoryjna

Nieważność lub niewykonalność któregokolwiek z postanowień OWW nie ma wpływu na ważność i wykonalność pozostałych postanowień OWW.

7. Postanowienia końcowe

1. Wszelkie zmiany i uzupełnienia OWW oraz Umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. W sprawach nieuregulowanych, zastosowanie mają powszechnie obowiązujące przepisy prawa.